この業界は「中間搾取だ」という声が非常に多く聞こえてきます。働く側にしてみれば時給よりも高い金額を派遣会社がもらって、自分が働いた時間分儲けが増えていくわけですからね。

  派遣業界が全盛だった時期は、確かにそうだったのかもしれません。□が派遣スタッフで仕事をしていた悪名高い派遣会社（廃業済み）の社員は給料もやたらと高かったらしいですから。

  いまは業界も縮小し、不況に伴い派遣料金も下降を続ける一報です。でも派遣で働くスタッフに支払う給料は、それほど大きくは変わっていないんですよね。つまり派遣会社が利益として得る金額が圧縮されてきているんです。

  派遣会社もボランティアではありませんので、スタッフに支払う給料のほか、企業を運営していくのにかかる経費を支払わなければなりません。経費とは家賃や光熱費、社員の給料諸々です。

  売上から主にスタッフの給料（社会保険等含む）を差し引いた利益を粗利と呼びます。ここから前述の家賃や社員給料をさらに引いて純粋な利益が残っていくわけですが、一つの仕事単体で計算するのが粗利です。この額を見て「高い」「安い」を判断されるのですが、それがそのまま丸儲けになるわけではありません。現在の派遣業界は、実は世間一般と比較してもあまり最終的な利益率は良くないんですよ。

  では実際、スタッフが給料としてもらっている時給に対して派遣料金はどのくらいなのでしょう。




  この通り、交通費を支給しない場合でも粗利率は10%～20%強にしかなりません。粗利2割は高いか低いかでいったら「低い」仕事になりますが、現在の派遣業界はこんなものです。ここから交通費支給をしたりすると、当然ながらさらに落ちます。

  良い人材を採用しようとすればそれなりの時給を提示しなければならず、それでも派遣単価は落ちる一方です。派遣業界の悪いイメージは最盛期のまま残っていますが、現在は倒産する派遣会社も多く、結構ギリギリなんですよ。